Contrato de Vesting: A Diferença entre um Sócio Engajado e um Processo Trabalhista

No mundo das startups e empresas de tecnologia, onde o caixa inicial é curto e a necessidade de talentos é alta, a moeda de troca mais valiosa é o Equity (participação societária). É aqui que entra o Contrato de Vesting: a promessa de que, se o colaborador ou co-fundador permanecer na empresa e entregar resultados, […]

Tese dos 20 Salários Mínimos no Sistema S: O Veredito do STJ e o Futuro da Sua Folha de Pagamento

Para o empresário brasileiro, a folha de pagamento é um dos custos mais pesados da operação. Dentro dela, as contribuições destinadas a terceiros — o famoso “Sistema S” (SESI, SENAI, SESC, SENAC, SEBRAE, INCRA, Salário-Educação) — representam uma fatia considerável, chegando a 5,8% sobre o total da folha mensal. Durante anos, uma tese jurídica ganhou […]

Direito Trabalhista Empresarial: Como Perez Ribeiro Advogados Blinda Empresas contra Altos Passivos em Palmas, TO

Para o empresário, o passivo trabalhista é uma das maiores ameaças à saúde financeira e à estabilidade do negócio. Em um ambiente regulatório complexo e com alta litigiosidade, como o brasileiro, a multa por uma incorreção na jornada de trabalho ou a indenização por uma falha no ambiente de trabalho podem custar a sobrevivência de […]